W dniu 18 grudnia br. w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej w Warszawie, z inicjatywy Izby Pracodawców Polskich oraz Polskiej Izby Handlu , odbyło się spotkanie z wiceministrem pracy Radosławem Mleczko w sprawie Projektu dyrektywy wdrożeniowej dotyczącej delegowania pracowników. Spotkanie poświęcone było proponowanym zmianom do dyrektywy ws. delegowania pracowników, do których Izba Pracodawców Polskich ma zasadnicze zastrzeżenia. Podczas spotkania z ministrem, Izbę Pracodawców Polskich reprezentował Pan Sebastian Filipek-Kaźmierczak (Przewodniczący Rady Politycznej IPP) oraz Pan Radosław Gałka (Przewodniczący Rady Przedsiębiorców IPP). Reprezentanci IPP przedstawili ministrowi stanowisko pracodawców polskich firm delegujących, merytoryczne zastrzeżenia oraz obawy związane z ewentualnym przyjęciem niektórych propozycji składanych we właściwych komisjach przez Eurodeputowanych z krajów przyjmujących w Unii Europejskiej. Minister Radosław Mleczko oraz uczestniczący w spotkaniu przedstawiciele resortu pracy zapoznali się z oceną skutków jakie może nieść ze sobą przyjęcie niektórych zapisów w Projekcie dyrektywy dla polskich firm delegujących w oparciu o wyniki analiz Instytutu Zatrudnienia Transgranicznego. Poruszany temat jest szczególnie ważny dla Polski, ponieważ spośród wszystkich państw członkowskich delegujemy najwięcej pracowników w Unii Europejskiej. Jak wynika z analiz, obecnie transgranicznym delegowaniem pracowników zajmuję się około 21.000 polskich przedsiębiorstw, co w dobie kryzysu, kiedy potencjał pracowników i konkurencyjność umożliwia utrzymanie pewnego poziomu zatrudnienia i pomaga w tworzeniu nowych miejsc pracy obliguje do podejmowania odpowiedzialnych działań. Nawiązując do stanowiska Izby Pracodawców Polskich, minister Mleczko  ze zrozumieniem odniósł się do podnoszonych przez IPP kwestii, jak również wyraził swoje wątpliwości co do Projektu proponowanych zmian, uznając że obecna dyrektywa zapewnia odpowiedni poziom ochrony pracowników delegowanych, gdzie ważniejsza powinna być współpraca między administracją krajów członkowskich niż nowe regulacje, które mogą skutecznie ograniczyć przepływ pracowników . Ponadto Polska jest krajem, który deleguje do innych krajów UE najwięcej pracowników tj. 200 tysięcy z miliona delegowań rocznie w całej UE. Resort pracy z uznaniem odniósł się do zaangażowania  IPP w dyskusję jaka toczy się wokół projektu dyrektywy.